Jornada laboral 40 horas: Así podría quedar tu horario con nueva reforma

El primero de mayo de 2025, en el marco del Día del Trabajo, la Secretaría del Trabajo anunció una transformación significativa en la legislación laboral mexicana: la jornada semanal se reducirá progresivamente de 48 a 40 horas. Esta modificación representa uno de los avances más relevantes en derechos laborales en los últimos años.

Para diseñar esta transición de manera consensuada, entre el 2 de junio y el 7 de julio se llevarán a cabo foros nacionales y mesas de diálogo. En estos espacios participarán representantes de los trabajadores, sindicatos, empresarios y expertos académicos, con el objetivo de generar acuerdos que aseguren una implementación equitativa y funcional del nuevo esquema.

¿Cuáles serían las opciones para reorganizar las jornadas laborales?

Aunque aún no hay un modelo definitivo aprobado, ya se han propuesto tres alternativas principales para distribuir las 40 horas semanales:

• Jornadas reducidas en seis días: Manteniendo el esquema tradicional de seis días laborales, se recortaría la duración diaria a aproximadamente 6 horas con 40 minutos.

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• Semana laboral de cinco días: Se laboraría de lunes a viernes en jornadas de ocho horas, añadiendo un segundo día de descanso obligatorio.
• Semana comprimida en cuatro días: Se trabajaría durante cuatro días con jornadas de 10 horas, dejando tres días de descanso por semana.
  

La finalidad de estas opciones es responder a las diversas necesidades de los sectores laborales sin comprometer la eficiencia. Además, uno de los principios rectores de la reforma es que la reducción de horas no implicará una disminución en el salario: los trabajadores seguirán percibiendo el mismo ingreso que con la jornada actual de 48 horas.